- 28 Ноября, 2019
- Психология отношений
- Анжелика Бральди
Как перестать ненавидеть человека, причинившего боль, предавшего, унизившего, обидевшего? Нужно ли бороться с этим чувством? Подобными вопросами задаются многие, однако далеко не все действительно чувствуют ненависть. Как правило, этим словом люди называют множество других негативных эмоций, переполняющих их сознание.
Недолюбливать кого-либо, ощущать неприязнь, злиться, гневаться – это не то же самое, что испытывать ненависть. Соответственно, необходимо разобраться в своих эмоциях и лишь после этого размышлять о том, как перестать ненавидеть человека. Психология дает четкое и однозначное определение ненависти. Именно с него и стоит начать борьбу с этим чувством.
Причины
Любое следствие имеет свои причины. Чтобы понять, почему персона вас раздражает, нужно понять, как же зарождается неприязнь.
Возможны следующие ситуации:
- Причиной личной неприязни чаще всего является какое-либо неприятное воспоминание. Например, в детстве, вас сильно отругал человек, у которого были длинные волосы. Теперь все мужчины с волосами до плеч вызывают в вашем сердце неприятный отклик. Но не все люди могут понять, что далекое воспоминание и реальность имеют точки соприкосновения. Определите типаж человека, который выводит вас из себя, и подумайте, а не является ли он тенью какой-то важной фигуры в вашей жизни?
- Разные взгляды на мир. Человек, который вас раздражает, может иметь противоположенную вашей точку зрения. Причем ваши мнения могут не сходиться по многим вопросам. Персона, с которой вы не можете найти общий язык, будет вас раздражать.
- Человек не из вашего социального слоя будет вызывать неприязнь. Все люди растут в разных условиях. Поэтому не стоит удивляться, что у вас и ваших знакомых могут быть разные взгляды на одни и те же вещи. Но в большинстве случаев у людей, выросших в одной социальной группе, будут схожие взгляды на жизнь, а вот люди, которые стоят ниже по социальной лестнице, будут вас раздражать, так как вы будете считать их глупыми.
Рост желания
Ограничения первичных желаний всего лишь перенаправило эти влечения, но не заставило их исчезнуть. Сублимируясь в общественно полезную деятельность, данные желания способствовали эволюционному развитию психики человека.
Единожды вышедшее из равновесия желание не прекращает своего роста: даже сублимируясь, оно продолжает расти и каждый раз требовать еще большего наполнения. При этом человеку не всегда хватает сил и условий жизни, чтобы научиться сублимировать свои желания. А напрямую их осуществить не разрешают внутренние и внешние ограничители. В результате происходит накопление нереализованных желаний, которые начинают давить тяжким грузом. Фрейд назвал такое состояние фрустрацией. Человек испытывает неудовлетворенность, которая не осознается, но в конечном итоге выливается в агрессию к другим людям, а в отдельных случаях — и ко всему миру.
Опасность, которая угрожает сохранению человеческого вида, как говорил еще Юнг, исходит прежде всего от самого человека:
Проявление
Как проявляется личная неприязнь? Человек, который вас раздражает, будет вызывать в душе массу эмоций. Ваши нервы с каждым его словом будут натягиваться все сильнее, и когда вы больше не сможете терпеть, то обрушите на него поток нелестной брани. Чаще всего именно так люди выражают свое недовольство и неприязнь. Все это будет сопровождаться яростным криком и активной жестикуляцией. Подобное проявление чувств характерно для несдержанных людей. Более адекватные персоны не будут демонстрировать окружающим свою несдержанность. Они поступят по-другому. Воспитанные личности будут разговаривать со своим оппонентом учтиво и снисходительно, как с ребенком. Порой такая манера раздражает даже больше, чем крик. Ведь обидно, когда взрослый человек считает своего собеседника глупым и неадекватным малышом, которому все нужно объяснять дважды.
Последствия
За каждое свое действие человеку приходится отвечать. И за несдержанность тоже. А ведь проявление неприязни и является результатом несдержанности. Как же человек отвечает за свои поступки? Он портит отношения с той личностью, которая ему неприятна. И, казалось бы, что тут плохого? А ведь на деле оказывается, что вы портите отношения не с одним человеком, а с целой группой. У каждой личности, даже неприятной вам, найдутся сторонники, которые после бурного скандала между вами и непереносимой персоной, отвернутся от вас. Хотите вы этого или нет, но сохранять социальные связи порой приходится даже с теми людьми, которые вам малоприятны.
Другое последствие вашего пренебрежения к некоторым личностям может сказаться на репутации. Кто-то вас будет считать зазнавшейся персоной, с которой не следует иметь никакого дела.
Фильмы про мизантропов
Существуют разные фильмы и сериалы, где показан ненавидящий людей человек. Вот некоторые из них:
- «Как женить холостяка». История о двух одиноких людях, которые возненавидели друг друга с самой первой встречи. Однако неприязнь к остальным людям они тоже переживают.
- «Шерлок». Одним из известнейших литературных мизантропов считают Шерлока Холмса. Он переживает неприязнь к людям, несмотря на то, что желает им помогать.
- «Доктор Хаус». В популярном сериале речь идет о докторе, не сдерживающим свой негатив в общении с людьми.
- «Бойцовский клуб». Повествование о двух одиноких персонажах, являющихся членами клуба, в котором участники дерутся, чтобы избавиться от накопленных отрицательных эмоций.
Не накручивайте себя
Личная неприязнь возникает не от самого человека, а от вашего отношения к нему. Чтобы устранить гнетущее чувство, которое зарождается в душе, старайтесь относиться ко всем непредвзято. Не верьте слухам, которыми полнится мир. Их могут распускать недоброжелатели. Не составляйте никакой оценки о человеке, пока лично с ним не поговорите. Только тогда, когда у вас получится составить свое мнение, вы можете осуждать человека или превозносить его. Но даже этого лучше не делать, пока не познакомитесь с человеком поближе. Ведь у каждого может быть плохое настроение или неприятности в личной жизни. У человека может просто болеть голова. Вы не должны говорить, что человек слишком угрюм, если не имеете представления о том, как сейчас идут у него дела. Не накручивайте себя и не думайте, что мир вращается вокруг вас, тогда жить будет легче.
Всегда давайте людям второй шанс
Как писалось выше, на то, чтобы узнать человека, нужно потратить некоторое количество времени. Поэтому не стоит думать, что он плохой, если он вас подвел или обидел. Прежде чем кого-то осуждать, всегда выясняйте причину поведения персоны. Возможно, у нее были основания для того, чтобы помочь не вам, а кому-то еще.
Вы слышите фразу «испытываю личную неприязнь»? Подумайте, как часто персона, произносящая эти слова, прощает людей. Только человек, который не прощает своих друзей и которому свойственно копить обиды, не будет давать людям второго шанса. Сердобольные личности относятся ко всем одинаково и, соответственно, не испытывают неприязни вовсе. Конечно, прощать все и всем не стоит, но научиться доверять людям следует.
Как выражается отвращение
Мимически самые легко узнаваемые и очевидные признаки отвращения — это сморщивание носа и связанное с этим приподнимание верхней губы.
Существуют и стандартные вокальные выражения отвращения — обычно это междометие «фу», звуки наступающего удушья и рвоты. Физические ощущения отвращения включают спазмы во рту, горле и/или желудке, а также тошноту.
Почему нас рвет, когда тошнит кого-то другого?
Возможно, дело в «зеркальных нейронах», благодаря которым мы можем сопереживать другим людям и их действиям: в одном исследовании функциональное МРТ-сканирование участников показало, что активность мозга была одинаковой независимо от того, имитировали ли испытуемые эмоции или наблюдали за реальными. Области имитации и наблюдения мозга настолько связаны, что нам может захотеться плакать, если мы увидим, что кто-то плачет. Или же нас может стошнить, если мы видим, что кого-то рвет.
Наконец, отвращение часто приводит к отворачиванию головы или даже всего тела от источника неприятного ощущения. Когда отвращение приводит к тошноте, реакции также включают прикрытие носа и/или рта и ссутуливание.
Больше узнавайте о человеке
Личная неприязнь начальника формируется из-за нехватки информации. Если вы будете больше знать о своих подчиненных, то сможете войти в их ситуацию. Многие начальники привыкли судить предвзято. Например, человек опаздывает на работу, значит, он плохой сотрудник. А ведь он может в одиночку воспитывать малолетнего ребенка и не успевать приходить вовремя по той причине, что отводит ребенка в сад.
Никогда не обвиняйте людей, если не можете взглянуть на ситуацию в целом. Не следует выставлять какие-то оценки. У вас есть своя жизнь, вот ею и живите. Не нужно лезть не в свои дела. За исключением тех случаев, которые касаются непосредственно вас и работы с вами. Вспоминая приведенный выше пример, можно сказать, что начальник не должен знать, как его сотрудники проводят досуг, но знать о семейном положении и об общем состоянии дел своих подчиненных нужно. То же самое касается друзей, коллег и родных людей.
Двойные стандарты или собственная Гордыня?
Антипатия – признак двойственности ума или двойных стандартов характера. Признак шараханья в крайности, в чрезмерности и избыточности идеализаций, которая является перекосом в одну сторону. Человек не учитывает свою противоположность – симпатию и, тем самым, приучает мозг к негативному восприятию. Мозг начинает мыслить негативно и человек движется между противоположностями, склонен к крайностям. Человек зачастую, видя в другом какой-то недостаток, гиперболизирует его, делает из мухи слона, создает отрицательную идеализацию и энергетику неприязни. Показывая, что он якобы слишком уродлив и неполноценен. Это все признаки собственной Гордыни.
Антипатия – результат какой-то пристрастности, предвзятости или неправильном расположении Вас точки относительности добро-зло. К сожалению, сам человек очень редко видит свое положение на этой оси. Устойчивость личности в круговом движении именно на этой орбите очень высока.
Положение человека и его свойств характера на этой орбите, формируется только в период роста личности в детстве, юношестве, до совершеннолетия. Дальнейшее смещение орбиты, возможно только в периоды личностных падений и переоценке ценностей. В обиходе называют этот период жизни — черная полоса. Черная полоса , может наступить от внешних или внутренних катаклизмов или событий, которые непосредственно влияют на рост или деградацию личности.
Измените формулировку
К вам испытывает неприязнь начальник? Личная неприязнь к подчиненному может зарождаться вследствие зависти. Казалось бы, довольно странна сама мысль, что начальник завидует своему подопечному. Но такое случается довольно часто. Вы не можете справиться с завистью, которая со временем перерастает в неприязнь? Подумайте, что вы можете хорошего сказать о своем сотруднике. У него замечательная семья, любящая жена и превосходные дети. Да, человек может казаться вам занудным, но ведь он порядочный семьянин и вы можете его уважать за это. Теперь ваш подчиненный — не просто занудный тип, а хороший и ответственный сотрудник. Перефразировав мнение о человеке, вы будете проще находить с ним общий язык. Каждый должен ввести себе в привычку учиться находить в людях что-то хорошее, и только потом — плохое.
Развитие чувства отвращения
Дети и подростки (иногда и некоторые взрослые) часто испытывают своего рода очарование отвращением, то есть находят некоторые отвратительные вещи интригующими — это отражение функций формирования картины мира и его познания. У маленьких детей отвращение начинает развиваться примерно в возрасте от четырех до восьми лет: до этого этапа эмоционального развития дети испытывают разве что неприятие плохого вкуса или запаха, но не отвращение.
Также дополнительные исследования показали, что детей не беспокоят некоторые вещи, которые взрослые могут считать отвратительными (например, плитка шоколада в форме фекалий). Согласно одной из теорий, которая объясняет, почему это происходит, когда мы моложе, у нас еще нет когнитивных способностей, необходимых для определенных форм усвоенного отвращения.
Поймите, что не все люди думают, как вы
На почве личной неприязни происходит множество конфликтов. А в чем все дело? В том, что люди не могут прийти к единому мнению. Каждый человек рассматривает ситуацию со своей точки зрения и не хочет понимать, что его оппонент не может взглянуть на мир с чужой колокольни. Всегда учитывайте тот факт, что все люди думают по-разному. Чтобы наладить отношения с человеком, вам нужно спуститься на его уровень развития. Если перед вами сидит простой рабочий, то не нужно ему доносить информацию высокопарными словами. Вряд ли до человека дойдет суть сказанного. Не пытайтесь подобным образом демонстрировать свой ум. Объясните человеку информацию доступно. В этом случае вы увидите понимание в глазах оппонента и не будете считать его недалеким. Если вы разговариваете с человеком, который умнее вас, постарайтесь напрячь силы и воображение и понять все, что вам говорят. Не нужно думать, что перед вами кичатся знаниями. Просто вы с человеком разговариваете на разных языках. Прежде чем навешивать на какую-то личность ярлыки и говорить, что она вас раздражает, подумайте, находитесь ли вы в одинаковой социальной среде и одинаково ли мыслите.
Как общаться с мизантропом?
Мы уже выяснили, что мизантропы достаточно сложные в понимании и общении люди. Потому мы можем порекомендовать следующие советы для общения с мизантропом:
- избегать ожесточенных дискуссий, споров;
- стараться не затрагивать тем социального и морального характера;
- увидев отсутствие настроя человека общаться, перенесите разговор;
- завоюйте доверие мизантропа, чтобы наладить с ним контакт;
- не стоит проявлять негатив, иначе вы рискуете вызвать агрессию мизантропа.
Для общения с мизантропом вам необходимо его понимать и не проявлять излишний негатив
У всех есть свои недостатки
Личная неприязнь к потерпевшему, да и к любому другому человеку, с которым вам приходится встречаться по работе, порой бывает очень сложно скрыть. Особенно сложно сдерживать свои эмоции, когда вы заранее знаете, что перед вами — нехорошая личность. Например, это персона, которая сама на себя навлекла неприятности. Как понять таких людей? Примите как должное тот факт, что у всех есть свои недостатки. В вашей власти давать оценку людям, но нет на свете ни одного идеального человека. Каждый в чем-то провинился, у каждого есть свои грехи и недостатки. Понимая это, вы сможете ослабить личную неприязнь, которая возникает в вас каждый раз, когда вы смотрите на какую-то персону или на какой-то тип людей.
Что это такое
Часто человеческим субъектам довольно непросто выстраивать личные взаимоотношения, поэтому при коммуникациях нередки конфликты и даже явные проявления антипатии либо скрытое выявление неприязни. Дабы избежать подобного и снизить градус конфликтности ежедневных коммуникаций необходимо разобраться в причинах, порождающих чувство неприязни к человеку, а также методах его преодоления.
Прежде всего, рассматриваемый термин являет собой психологический процесс, проистекающий между индивидами в ходе учебной деятельности, в профессиональной среде, различных коллективах, социуме. Наличие данного ощущения порождает конфронтации и ссоры. Если к индивиду проявляют неприязнь, либо если у него кто-то из коллектива вызывает антипатию, то это препятствует эффективной учёбе, трудовой деятельности, отдыху и нарушает в целом режим полноценного бытия.
Психология под неприязнью подразумевает личностное качество, заключающееся в ощущении отторжения, неодобрения, неприятия к кому-либо или чему-либо. Индивид воспринимает окружающих в соответствии с личным представлением реальности, собственным разумением добра и зла. Анализируемое ощущение является следствием пристрастности и необъективности. Неприязнь обозначает неприятие другого субъекта, его принципов, штампов поведения и ориентиров бытия. Порой взаимодействие с объектом, вызывающим антипатию, порождает ненависть.
Значение слова неприязнь перенято со старославянского языка. Обозначает оно дословно ощущение отвращения к кому-нибудь либо к чему-нибудь. Это чувство враждебности, злобы, вражды, недоброжелательности, недружелюбия, антипатия, неприятие, нерасположение к какому-то субъекту.
На этом чувстве базируются взаимоотношения людей, низко оценивающих плюсы друг друга и преувеличивающих недостатки.
Данный психологический процесс характеризуется наличием нескольких вариаций:
– общая неприязнь, когда оба индивида ощущают друг к другу предубеждённо негативное отношение;
– сложная неприязнь, основанная на взаимной обиде на фоне отсутствия антипатии невыясненной этиологии;
– несимметричная неприязнь, когда один индивид ощущает нерасположение к другому, а тот другой при этом воспринимает его положительно.
Переплетения человеческих взаимоотношений довольно сложны, поэтому антипатию может порождать множество причин:
– злоязычия и досужие разговоры часто провоцируют неприязнь, поскольку любому индивиду может стать обидно из-за сплетен о нём, обсуждений его изъянов;
– накопившееся недовольство другим индивидом также становится фактором, приводящим к ощущению неприязни;
– оскорбления собственной персоны вызывают антипатию в отношении людей, которые ими бросаются;
– необоснованные ожидания зачастую порождают неприязнь, ведь когда один индивид выдвигает завышенные требования другому, который просто не в состоянии им соответствовать, у первого возникает чувство неприязни, поскольку ему начинает казаться, будто его обманывали;
– досадные воспоминания, прошлые обиды также способны вызывать антипатию.
Эмоции — не лучший товарищ
Личная неприязнь начальника к подчиненному или подчиненного к начальнику обычно сопровождается появлением эмоций. Вам следует научиться сдерживать себя и не давать волю своей агрессии. Ничего хорошего не произойдет, если вы будете активно демонстрировать человеку свое плохое отношение. Начинайте диалог с улыбки. Да, она будет дежурной, но это поможет сгладить острые углы отношений. Хотите относиться ко всем людям сдержанно? Тогда перестаньте в процессе диалога использовать эмоции. Это значит, что вам не нужно давать эмоциональную оценку происходящему. Вы ее дадите после того, как поговорите. В этом случае у вас не будет шанса сорваться, и вы спокойно побеседуете с любым, даже самым неприятным типом.
Отзеркаливание
Вы когда-нибудь задумывались о том, что такое личная неприязнь руководителя? А ведь это не что иное, как отражение своих недостатков у рабочего персонала. Подумайте, что больше всего в знакомых вас раздражает. Неорганизованность, замкнутость, отсутствие инициативы? А обладаете ли вы всеми этими достоинствами? Скорее всего – нет. Так почему в окружающих раздражает то, что вы можете простить себе? Тот факт, что человек не может простить себе какие-то погрешности, и вызывает раздражение. Но так как персона не может позволить себе осуждать себя, то она осуждает окружающих. Поэтому всегда внимательно относитесь к личной неприязни и старайтесь понять ее природу. Вас редко раздражают люди, которые не похожи на вас. Намного чаще вам будут встречаться персоны, которые будут напоминать вам о личных недостатках. Если вы заметили за собой тенденцию придираться к окружающим, начните работать над собой. Устранив недостатки в себе, вы перестанете придираться к другим людям.
Как избавиться от мизантропии?
Когда вы не будете пытаться откорректировать ситуацию, проблема перейдет разумные пределы. Могут возникнуть неадекватные реакции, которые спровоцированы отсутствием умения пойти навстречу к людям. Нужно знать, как убрать отрицательные проявления. Нет и не может быть универсальных советов в этой ситуации, ведь терапия предполагает готовность к изменению, принятию взвешенных решений. Ненависть является для человека разрушительной силой, и от нее нужно избавляться, даже если это вам не нравится.
Признание проблемы
Первым шагом, с которого нужно начинать, является признание проблемы. Отрицая необходимость следования голосу разума, нельзя добиться каких-либо хороших результатов. Проявления цинизма не способствуют получению уважения от окружающих. Однако иногда люди перестают пытаться решить свои проблемы. Они могут зациклиться на ложных воззрениях и думать, что нельзя ничего исправить. Размышляя над тем, как победить ограничивающие обстоятельства, недопустимо поддаваться ненависти, впуская ее в свое сердце.
Старайтесь сберечь связь и доверие к находящимся рядом людям. Пусть родственные отношения оставляют желать лучшего, не следует совсем отказываться от попыток их наладить.
Потребность в компромиссе
Часто мизантропы задумываются, как победить ненависть к человеку. Это является позитивным знаком, который ведет к переменам. Человеку следует понимать, что ему нельзя обходиться без других людей. В любом случае нужно будет с кем-либо коммуницировать, принимать обдуманные решения. Без понимания, как исправить такое состояние, нельзя продвинуться вперед, понять свои ошибки. Необходимо учиться нахождению компромиссов там, где это требуется.
Нужно осознавать, что никто не любит правдолюбцев. Рассуждая обо всем критически, можно утратить тот круг общения, к которому вы привыкли, сделавшись неконтактным человеком. Такая ситуация повредит психическому здоровью, вскроет старые раны, не даст возможности оказаться на качественно новом уровне развития.
Группы по интересам
Не понимая, как побороть ненависть к человеку, многие делают глупости. Чтобы перестать зацикливаться на своих неудачах и прекратить ожидать худшего от людей, хорошо найти общение по интересам. Высокоинтеллектуальной личности будет неинтересно среди обычных обывателей. Нужно будет найти интересных вам людей, чтобы подзарядиться хорошими впечатлениями.
Позитивные эмоции способны творить чудеса, они дают возможность обратить внимание на хорошие жизненные события. Объединившись в группы по интересам, можно забыть о своей проблеме и осознать, как избавиться от ненависти к человеку. Такие мероприятия проводятся в библиотеках, домах культуры.
Больше общайтесь с интересными вам людьми, чтобы побороть ненависть к обществу
Участие в благотворительности
Избавиться от мизантропии поможет наполнение положительными чувствами. Научитесь дарить тепло просто так, без потребности в отдаче и предварительных прогнозов результата. Станьте волонтером, организуйте помощь тем, кто оказался в беде либо животным, не имеющим дома. Такие действия помогут ощутить многогранность жизни, понять ценность общения с людьми. Так вы перестанете воспринимать окружающих как что-то враждебное.
В борьбе с мизантропией действуйте “от противного” — проявляйте альтруизм и любовь по отношению к людям
