Все мы личности и в каждом из нас есть своя индивидуальность. Это может быть хобби или другое неординарное увлечение, которое способно выделить из толпы. Но есть одно, что присуще каждому человеку, мы называем это характером.
Характер очень важная составляющая личности человека. Человек с самого рождения обладает индивидуальными свойствами характера, которые в период взросления становятся более заметными. Изменить характер можно, и многие это практикуют, но прежде чем исправлять недостатки, нужно их найти.
Что такое сильные и слабые стороны человека в резюме?
У каждого человека есть преимущества перед другими, которые он хочет указать в резюме, и недостатки, которых не лишен никто, но лучше их не афишировать. При этом следует учитывать, что человек не идеален и собрать только сильные стороны, не упомянув слабые, будет неправильно.
Работодатель в этом пункте хочет видеть, насколько человек адекватно себя оценивает. Нередко слабая сторона может оказаться для конкретной профессии полезной. Эти качества личности тесно связаны между собой и не могут противоречить друг другу.
Зачастую мы стараемся выделить свои преимущества, но умолчать о недостатках. Но только самокритичная, состоявшаяся личность может точно выделить свои слабые стороны и не побояться об этом сказать.
Отыскать свои сильные стороны вы можете самостоятельно, зная свои умения и таланты, либо попросить сформулировать их тех, кто видит вас со стороны – родных и друзей. Также можно поступить и с определением слабых сторон. Полное их отсутствие скажет рекрутеру, что вы еще не сформировались как личность.
Опишите себя
Прежде чем приступить к описанию собственного характера нужно запомнить, что главное в этом деле – объективность. Вы должны быть полностью честны перед собой, не утаивать личные недостатки и забывать о глупых случаях своей жизни. Зная себя полностью, можно составить правдивое описание собственного характера, это довольно просто и доступно для каждого. Прежде чем приступить к описанию, рекомендуется взять ручку и листок. Так вы сможете записать все, что придет на ум, не потеряв главную мысль и не упустив прочие детали.
Таблица сильных и слабых сторон
Некоторые черты характера мы собрали в виде таблицы. Она поможет определить, как указывать сильные и слабые стороны в резюме.
| Сильные | Слабые |
| Упорны, нацелены на результат | Излишне стеснительны |
| Трудолюбивы | Не обладаете силой воли |
| Уверены в себе | Чрезмерно эмоциональны, раздражительны и даже агрессивны |
| Общительны | Не умеете вовремя промолчать |
| Организованы и самостоятельны | Гиперактивны |
| Легко воспринимаете новую информацию, можете работать с большими объемами информации | Боитесь передвигаться на морских и воздушных судах |
| Быстро обучаетесь | Принципиальны |
| Ответственны за свои действия и действия подчиненных сотрудников | Не умеете проявить гибкость |
| Дисциплинированны | Излишне самокритичны |
| Активны, энергичны | Прямолинейны |
| Имеются организаторские способности | Чересчур самолюбивы |
| Пунктуальны | Импульсивны |
| Развито творческое мышление | Приверженец формализма |
Сопоставляйте свои сильные стороны с теми характеристиками личности, которые помогут получить желаемую вакансию. Учтите, что некоторые из них, кажущиеся вам преимуществом, могут оказаться недостатком для соискателя.
Подробнее — Какие слабые стороны можно написать в резюме?
Темперамент или характер?
Эти два определения создают путаницу, ведь оба они участвуют в формировании личности и поведенческих реакций. На самом деле характер и темперамент разнородны:
- Характер формируется из перечня определенных приобретенных качеств психического склада личности.
- Темперамент – качество биологического характера. Психологи выделяют четыре его вида: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.
Имея одинаковый склад темперамента, индивидуумы могут обладать абсолютно разным характером. Но темперамент оказывает важное влияние на вырабатывание натуры – сглаживая либо обостряя ее. Также и человеческая натура непосредственно воздействует на темперамент.
Что такое характер
Психологи, говоря о характере, подразумевают определенное сочетание черт индивидуума, стойких в своем выражении. Эти черты максимально воздействуют на поведенческую линию личности в разноплановых отношениях:
- среди людей;
- в рабочем коллективе;
- к собственной личности;
- к окружающей действительности;
- к физическому и умственному труду.
Слово «характер» греческого происхождения, означает оно «чеканить». В обиход это определение ввел естествоиспытатель Древней Греции, философ Теофраст. Такое слово действительно, очень точно дает определение натуре индивидуума.
Теофраст первым ввел в обиход термин «характер»
Характер будто прорисовывается в качестве уникального рисунка, он рождает неповторимую печать, которую в единичном экземпляре носит личность.
Говоря проще, характер – совокупность, объединение устойчивых индивидуальных психических характеристик.
Как понять натуру
Чтобы понять, какой натурой обладает индивидуум, нужно проанализировать все его поступки. Именно поведенческие реакции определяют примеры характера и характеризуют личность.
Но такое суждение чаще бывает субъективным. Далеко не всегда человек реагирует так, как подсказывает ему интуиция. На поступки влияет воспитание, жизненный опыт, обычаи той среды, где личность проживает.
Но понять, каким нравом обладает человек можно. Наблюдая и анализируя долгое время поступки определенной личности, можно выявить отдельные, особенно устойчивые черты. Если личность в совершенно разных ситуациях ведет себя одинаково, проявляя схожие реакции, принимает такое же решение – это и говорит о присутствии у него определенной натуры.
Зная, какие черты характера проявляются и преобладают у личности, можно предсказать, как проявить она себя в той или иной ситуации.
Сильные и слабые стороны, относительно должности
Для каждой должности существует свои набор сторон личности, на которые обращают внимание работодатель. Очень важно соблюсти тот баланс, который сделает вас идеальным претендентом на указанную должность.
Таблицы сильных и слабых сторон для каждой профессии:
| Сильные | Слабые |
| Продавец | |
|
|
| Руководитель | |
|
|
| Менеджер | |
|
|
| Бухгалтер | |
|
|
Подробнее — Что можно писать для сильных сторон в резюме?
Как использовать особенности своего характера
Не бывает бесполезных характеров и способностей. Бывает их использование не по назначению или отсутствие применения из-за незнания. Чтобы раскрыть потенциал личности, познайте свою индивидуальность, углубитесь в себя. Ваши особенности – это основа вашего личностного роста.
На что способны радикалы характера:
- Шизоиды могут стать генераторами неординарных идей и нестандартных решений. Если бы не они, мир был бы однообразен. Творческое мышление можно применять не только в художественной сфере, но и для разработки новых проектов и даже для поддержания и укрепления отношений.
- Истероиды прекрасные пиарщики. Они могут донести и распространить идею среди большого количества людей. Они умеют рассказывать увлекательные истории, привлекать других людей и удерживать их интерес.
- Параноики могут упрощать сложные вещи и идеи, заряжать их своей энергией и зажигать группы людей для реализации задуманного. Они умеют мотивировать и направлять в нужную сторону.
- Эпилептоиды обладают даром системной организации. Самодисциплинированны и с удовольствием организовывают других людей. Для достижения цели готовы на всё (или практически на все). Для них главное системность и техника, которой они готовы делиться и обучать других для реализации задуманного.
- Эмотивы прекрасно поддержат в трудную минуту, поймут, одарят безграничной любовью и обеспечат комфорт. Альтруисты. Мирно урегулируют конфликты, видят потребности других и искренне желают помочь при необходимости.
- Тревожные помогают воздержаться от импульсивных поступков, просчитать все возможные варианты, чтобы минимизировать риски потерь. Продуманные решения до мелочей и множества альтернативных вариантов могут стать эффективной стратегией для реализации планов.
- Гипертимы отважны и способны фокусироваться только на важной и нужной информации. Смело начинают новое дело и способны поднимать настроение других людей. Если бы не они, мир погряз бы в унынии.
Когда вы знаете свой характер, вы можете работать над его дальнейшим развитием и искать лучшие способы его применения. Если вы переживаете, что у вас странное мышление, нелогичное, и все не как у всех, это и есть ваша особенность, которой необходимо подыскать комфортное и благоприятное место для выражения.
Развивайте свои способности и обязательно их применяйте! Сильные стороны можно сделать ещё сильнее, а слабые – приблизить к сильным. Знание собственного внутреннего мира поможет вам во всём: от профессии и достижения целей до создания и развития крепких отношений.
Полезные советы, как лучше представлять свои сильные и слабые стороны
Всегда непросто рассказывать о своих слабых сторонах. Поэтому при написании резюме и на собеседовании на вопрос об этом лучше ответить, избегая следующих моментов:
- скрывайте невыгодные для себя личные качества, например, низкая самооценка, вспыльчивость, неуверенность в себе, невнимательность и т.п.;
- слабая сторона не должна касаться профессиональной компетенции.
Пусть это будет достаточно небольшая отрицательная характеристика, которая не способно повлиять на решение об отказе в желаемой должности. Внимательно изучите требования к вакансии и не указывайте все, что связано с необходимыми для работы качествами и навыками.
Вообще при оформлении резюме рекомендуется указывать универсальные сильные стороны.
Например, всегда ставите цели и стремитесь их достигать.
Это покажет вас целеустремленной личностью, готовой планировать и добиваться. Уверенность в себе также положительно повлияет на вашу оценку, скажет о вас, как человеке, который не боится двигаться вперед.
Немаловажно умение общаться с коллегами и клиентами (если работа связана с коммуникациями) и ответственность. Скорее это самые необходимые черты для любого работника.
Как заполнить анкету на сайте знакомств пошагово: простая инструкция
На самом деле лишь небольшое количество людей знают о том, что заполнить анкету на сайте знакомств так, чтобы от желающих познакомиться не было отбоя – целая наука.
Но если действовать пошагово, то решить эту непростую проблему, станет в разы проще.
| Шаги | Описание |
| Шаг 1. Придумайте подходящее имя или ник. | Когда вы попадете на сайт знакомств, то первым делом вам нужно будет написать собственное имя. Здесь можете писать открыто, а можете проявить фантазию. Главное, постараться исключить излишне ласкательные прозвища, а также имена с эротичным подтекстом – к примеру, Игривая Кошечка или Анютка Малютка. |
| Шаг 2. Определите целевую аудиторию. | Если ваша цель – замужество, то будьте предельно скромной. Если хотите лишь поразвлечься, то можете не ограничивать полет своей фантазии. Ваше описание прямо зависит от того, какого человека вы намерены встретить. |
| Шаг 3. Заполните анкету. | Когда определите тип людей, с которыми желаете познакомиться, самое время заполнить анкету и самую востребованную графу – «О себе». Не торопитесь, подумайте, перечитайте несколько раз. |
| Шаг 4. Добавьте фотографии. | Чтобы поскорее привлечь противоположный пол, не забудьте о самом главном дополнении описания – фотографиях. Важно, чтобы они были сделаны в реальном времени, а не во времена школьных лет. Также забудьте об использовании фото с паспорта, снимков в стиле «ню» и т.д. В идеале понадобится 7-8 фотокарточек. |
| Шаг 5. Будьте корректной. | После того, как механизм будет запущен, ждите первых писем. Отвечайте всем, оставаясь при этом предельно корректной. Не грубите, не хамите. Если человек вам не подходит, тактично ему об этом расскажите. |
Напоследок проанализируем наиболее часто встречающиеся ошибки, которые допускают люди при заполнении анкет в сети.
Правила и советы, как заполнить анкету на сайте знакомств:
Упражнения для определения сильных и слабых сторон
Выявление личностных характеристик всегда непростая задача. Поэтому необходимо тщательно взвесить все сильные и слабые стороны на этапе подготовки резюме, затем эта информация пригодится для собеседования. Предварительно составьте их перечень следующим образом:
- Разберите черты своего характера детально. Подумайте, что вам наиболее легко удается, а к чему приходится прилагать усилия. Запишите качества, которые требуются для выполнения этих заданий.
- Обратитесь за помощью к друзьям и родным. Они укажут на достоинства и недостатки, ведь со стороны они виднее.
- Оцените все качества, выписанные вами на листке. Рассортируйте их по принципу преимущество – недостаток. Например, вы подготовились к презентации, подобрали весь материал, оформили его, но не смогли выступить. Со стороны исполнителя вы ответственно подошли к делу, были внимательны и усидчивы. Но со стороны лидера вы не можете выступать перед публикой.
- Выделите качества соискателя на должность и запишите их.
- Сопоставьте ваши характеристики с необходимыми для требуемой вакансии.
- Оцените результат, определите свои недостатки и возможность справиться с ними.
Узнать характер по имени
Загляните в «словарь имен» и узнайте смысл личного имени. Сейчас почти все родители заглядывают в эти «словари», чтоб выбрать имя для своих будущих детей. Рядом с именем в книжке написано его смысл. Часто есть и маленькие описания характеров людей, носящих то либо другое имя. Еще в таких «словарях» имеются варианты совместимости мужских и женских имен в любви и бракосочетание. Пройдите особый тест для того, чтоб выяснить черты характера, свойственные людям с вашим именем. Черты характера можно выяснить по фамилии, имени и отчеству, и даже по дате рождения.
Попытайтесь найти черты характера по буквам собственного имени. Для того, чтобы это выполнить, нужно отыскать соответствующую литературу, в которой говорится о смысле каждой буквы в имени. Выпишите на листке бумаги буквы собственного имени и отображение черт, свойственных той либо другой букве.
К примеру, возьмем имя «Лена», вот прилагательные описывающие характер:
- Е – прозорливость, жизнелюбие;
- Л — умелость, затейливость;
- Е — проницательность, жизнелюбие;
- Н – остроумие;
- А – нравственная сила.
Узнавая свой характер по имени, не забывайте, что все-таки любой из нас – личность. Потрудитесь развивать в себе отличные черты, о каких вы узнали, а вот с раскрытыми недостатками непременно необходимо бороться.
Универсальные личные качества для резюме – положительные и отрицательные для мужчин и женщин
Универсальные личные качества для резюме
Если вы понимаете, что не обладаете какими-то выдающимися способностями, вы всегда можете указать в своем резюме универсальные качества, которые подходят для всех профессий. Такая маленькая хитрость поможет вам составить о себе правильное мнение, и вполне вероятно работодатель не начнет зацикливаться на каких-то определенных профессиональных качествах. Да и помните, что в резюме должны быть вписаны качества, больше остальных подходящие для должности, которую вы хотите получить.
Ведь если вы будете устраиваться грузчиком, но при этом укажите что вы обладаете хорошей харизмой, то этим только насмешите того, кто это будет читать. Если вы опишите себя буквально несколькими словами, работодателю будет вполне понятно, чего от вас можно ожидать. Как показывает практика, резюме, в которых на 2 страницах написано о том какой человек хороший, работодатели просто отказываются читать и сразу же вычеркивают таких индивидуумов из списка претендентов на место.
Положительные качества для резюме, для мужчин и женщин:
- Обучаемость (можете указать что вы готовы посещать дополнительные курсы и тренинги)
- Возможность работать сверхурочно (в том числе и по выходным)
- Полное отсутствие вредных привычек (подразумевается, что вы, вообще, не курите и не употребляете алкоголь)
- Стрессоустойчивость (вы не боитесь никаких трудностей)
- Трудолюбие (готовность отдаваться на полную ради общего дела)
Отрицательные качества для резюме, для мужчин и женщин:
- Прямолинейность (предпочитаете говорить человеку все, что о нем думаете)
- Скрупулезность (не любите делать работу быстро так, как считаете, что это ухудшает результат)
- Требовательность (всегда ожидаете от людей большего)
- Педантичность (всегда дотошно следуете каким-то правилам)
- Самолюбие (считаете, что в некоторых случаях вы выше остальных на голову)
