Как заводить полезные знакомства и друзей: советы психологов

  • 18 Июня, 2019
  • Психология общения
  • Андрей Райтер

Развитие технических средств в сфере коммуникаций облегчает процессы взаимодействия между людьми, снимая многие из прежде существовавших ограничений. Но можно ли говорить о том, что в 21 веке окончательно были решены все проблемы в формировании связей между людьми? Вовсе нет. Многие люди испытывают затруднения в поиске друзей и создании прочных деловых связей. Конечно, по-прежнему можно учитывать косвенные негативные факторы, которые не зависят от самого человека, но зачастую в качестве объяснения неудач приводится простая фраза: «Боюсь заводить новые знакомства». Она также не раскрывает огромный массив причин, по которым люди испытывают сложности в создании дружеских отношений, но в ней заложен важный психологический аспект, являющийся общим корнем проблем построения взаимовыгодных отношений с окружающими. На него и стоит ориентироваться в решении поставленной задачи обретения новых связей.

Что такое полезные знакомства?

Полезные деловые знакомства

Как ни странно, цель поиска новых знакомых и друзей не так однозначна, как может показаться. Неверно заданные ориентиры искомого «объекта» могут стать препятствием для построения обоюдно полезных отношений и в дальнейшем причиной разочарования в человеке. Чтобы подобного не произошло, необходимо изначально определить, что именно будет характеризовать полезные знакомства в конкретном случае. В глазах разных людей это могут быть совершенно разные друзья, товарищи, партнеры, спутники жизни и т. д.

Соответственно, меняется и подход к поиску. Например, как заводить полезные связи и знакомства в сфере бизнеса? В данном случае подключаются принципы успешного взаимодействия с людьми в корпоративной среде. Например, Дейлом Карнеги была разработана целая система с рекомендациями не только по знакомству с влиятельными людьми, но и конкретный инструментарий по психологическому влиянию на окружающих. Но подобные механизмы не приемлемы в дружеской среде, исключающей деловые взаимоотношения.

Общего направления поиска тоже недостаточно, чтобы можно было рассчитывать на успешность поисков с высокой долей вероятности. Возникает вопрос – как завести новые знакомства с ориентацией на определенный тип человека? Безусловно, детальный портрет составлять ни к чему, поскольку рост требований снижает вероятность найти подходящее лицо. Поэтому психологи предлагают лишь несколько принципиально важных параметров, от которых стоит отталкиваться в определении человека, знакомство с которым может принести пользу. Итак, в числе базовых критериев стоит рассматривать следующие:

  • Сфера деятельности.
  • Пол, возраст, семейное положение.
  • Социальный статус.
  • Увлечения, занятия на досуге, хобби.

Посещайте тематические события

Старый и всё еще действенный способ завести полезные связи — ходить на отраслевые мероприятия по нужной теме. Впрочем, чтобы заинтересовать необходимого человека, потребуется как минимум подключить харизму и дерзость, иначе велика вероятность стать для него лишь ещё одним человеком из толпы.
К выбору конференций, тренингов и воркшопов стоит подходить очень ответственно. Из-за лавинообразного роста их количества можно оказаться самым компетентным специалистом из сотни присутствующих. Чтобы не потерять деньги и время, прежде всего стоит изучить спикеров и бэкграунд организаторов. Не будет лишним почитать, как отзываются о мероприятии в СМИ.

Что мешает новым знакомствам?

Знакомства с друзьями

На следующем этапе стоит подумать о причинах, которые прежде мешали знакомиться с людьми. Их можно разделить на несколько групп, в числе которых психологические, бытовые, социальные, личностные и т. д. Например, к психологическим относят тот же страх перед первым шагом и недоверие к незнакомым людям в принципе. Не исключаются и более серьезные барьеры в виде зацикленности на собственных проблемах и чувства собственной значимости, которое также исключает из потенциального поля для полезных знакомства широкий круг людей.

Не так серьезны, но тоже могут оказывать влияние на возможности для заведения друзей бытовые причины. Элементарная нехватка времени ввиду загруженности работой для многих становится также и причиной потери даже старых друзей. Разумеется, личностные особенности характера и социальный статус могут вносить свои коррекции в желание и возможности человека искать новых людей для своего круга. Но как завести новые знакомства, если фиксируются выраженные барьеры буквально из каждой группы? Универсальный рецепт устранения подобных препятствий может заключаться только к индивидуальной работе над собой и изменении условий для знакомств. В одних случаях придется поступиться своими интересами, а в других преодолевать старые привычки или, возможно, в целом менять образ жизни.

Принципы грамотного нетворкинга. 3 основных совета

Чтобы научиться эффективно общаться с каждым, необходимо соблюдать простые правила:

Совет 1. Начинайте каждое утро с новостей. Подпишитесь на новостные ленты ведущих СМИ и читайте их. Будьте в курсе того, что происходит в вашей стране и мире, в политике, культуре, бизнесе, а также в тех областях, которые связаны с вашей профессиональной сферой.

Если вы девушка, читайте мужские журналы, чтобы понимать, чем живут представители сильного пола. Читайте наискосок, нет необходимости запоминать все факты и оперировать цифрами. Достаточно понимать ключевые вещи, интересные вашей целевой аудитории, с коей вы планируете выстраивать отношения.

Мужчинам, кстати, тоже важно хотя бы иногда читать женские издания.

Скорее всего, вы сейчас усмехнулись и подумали: «Что за бред! Почему я должен читать Cosmopolitan или другие женские глянцевые журналы?»

Тем не менее, не пренебрегайте этим советом. Просматривайте их, чтобы понимать, что интересно женщинам, о чем они говорят, какая сейчас мода. Оказавшись в женской аудитории, вы легко сможете завязать интересный разговор.

Совет 2. Знайте хотя бы по чуть-чуть из разных областей. Широкий кругозор, пусть и поверхностный, поможет вам вовремя заинтересовать своего собеседника, поддержать с ним маленькую светскую беседу.

Совет 3. Задавайте вопросы и слушайте. Причем пропорция этих действий должна быть 30% к 70%. В коучинге это получило название «большое ухо». Почему это надо делать? Каждому приятно поговорить про себя любимого и высказать личное мнение. Тот, кто готов слушать другого, причем слушать искренне и активно, считается очень приятным собеседником.

Знайте, что вопросы закрытого типа убивают коммуникацию, поэтому практикуйтесь задавать открытые, допустим: «Что Вы думаете о сегодняшней погоде?», «Что было интересного на этой конференции?», «Что полезного Вы узнали на том семинаре?»

Так человек имеет возможность разговориться, включиться в диалог. Человек будет говорить все больше и больше, что вызовет у него чувство комфорта.

Работа над собой – базовые принципы

С точки зрения успешности новых знакомств будет неплохо проработать коммуникационные навыки. Как показывают последние исследования, люди, способные вести интересные и плодотворные разговоры, не только привлекательны для окружающих, но и более счастливы. Поэтому будет не лишним постоянно расширять кругозор, больше читать, открывать для себя новые интересные темы для бесед в разных сферах. Такая работа расширит и круг потенциально возможных полезных знакомств с людьми, которые прежде считались недоступными или малоинтересными. Далее можно переходить к «полевым» условиям знакомства.

Сосредоточьтесь на качестве контактов

Можно весь вечер общаться со всеми, но в итоге это общение не даст результатов. Задача нетворкинга – завести надежные связи, в поверхностных нет смысла. Качество контактов важнее количества.

Каждый день в нашем Telegram-канале мы публикуем подборки главных новостей дня и ключевое из статей. Самое интересное и важное, коротко и четко, каждый день

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]