150 вопросов, чтобы лучше узнать собеседника или собеседницу

Вопросы о прошлом

Прошлое создает нас в настоящем, именно поэтому оно так важно. Да, люди меняются, но не так быстро, как хотелось бы. Поэтому тот, кто предавал однажды, повторит это снова. Вопросы о прошлом помогут понять друга, проследить связь между ним настоящим и прошлым.

Детство

  1. Ты когда-нибудь вел дневник?
  2. Любил ходить в садик? Что тебе не нравилось больше всего?
  3. Легко было учиться в школе?
  4. Что изменило тебя в подростковом возрасте?
  5. Кто был твоя первая любовь?
  6. Общаешься со своими одноклассниками, школьными друзьями?
  7. У тебя есть брат или сестра? Вы хорошо общаетесь?
  8. Если бы тебе предложили изменить что-то в своем детстве, то что ты выберешь?
  9. Кем ты мечтал стать в детстве?
  10. Чем увлекался, какие секции и кружки посещал?

Биография

  1. Какой период был лучшим в твоей жизни?
  2. Какой период был худшим в твоей жизни?
  3. Ты когда-нибудь терял кого-то из своих близких?
  4. Когда ты ощутил самый большой прилив адреналина?
  5. К кому из своих родителей ты ближе и почему?
  6. За что ты больше всего благодарен?
  7. Чему твои последние отношения научили тебя?
  8. О чем ты больше всего сожалеешь в жизни?

Как вы познакомились с…

С мужем или женой, своим лучшим другом или подругой, с кем-то из ваших общих знакомых. Повествование о знакомстве, которое протянулось через всю жизнь человека, открывает его. А ему самому позволяет вновь пережить радостные эмоции давно минувших лет.

Это весьма полезный психологический вопрос, чтобы узнать человека. И прежде всего — для задающего его. Вы знакомитесь с живым опытом, как сохранить дружбу или отношения в течение долгих лет, как совместно преодолевать ссоры и трудности.

психологические вопросы чтобы узнать человека

Вопросы о любви, семье и дружбе

Именно схожий взгляд на семейные ценности и дружбу определяет долговечность отношений. Эти вопросы откроют глаза на многие нюансы, о которых даже не догадывались.

Мужчина и женщина

  1. Что в отношениях является камнем преткновения для тебя?
  2. Ты смог бы принять назад того, кто совершил измену?
  3. Поделился бы паролем со своим партнером?
  4. Как ты думаешь, когда человек готов вступить в брак?
  5. Как ты отреагируешь, если твоим родителям не понравится твой избранник?
  6. Ты обычно остаешься друзьями со своими бывшими?
  7. Когда ты в последний раз разбивал кому-то сердце?
  8. Смог бы ты переехать ради любви?
  9. Что ты думаешь по поводу онлайн свиданий и Тиндера?
  10. Как считаешь: ссоры иногда нужны или всегда должна быть идиллия?

Любовь и деньги

  1. Можешь влюбиться в очень полного человека, если он богат?
  2. Как относишься к отношениям за деньги?
  3. Готов ли содержать свою вторую половинку?
  4. Оба в паре должны зарабатывать одинаково или это не важно?
  5. Бюджет должен быть общий или каждый оплачивает только свои расходы?
  6. Что лучше: ”рай в шалаше” или брак по расчету?
  7. Безбедная жизнь или настоящая любовь – что выберешь?
  8. Можно ли создавать семью, если оба нетвердо стоят на ногах?
  9. Будет ли тебе комфортно, если избранник намного богаче тебя?

Любовь и дети

  1. Каким родителем, по твоему мнению, ты будешь?
  2. Как ты относишься к абортам?
  3. Во сколько стоит заводить ребенка?
  4. Сколько ты хочешь детей?
  5. Сможешь воспитывать чужого ребенка?
  6. Будешь жить с нелюбимым человеком только из-за ребенка?

Любовь и секс

  1. Как относишься к откровенным сообщениям с фото?
  2. Что для тебя допустимо в близости?
  3. Готов ли ты поддержать то, что предложит избранник, если до этого такого не пробовал(а)?
  4. Были ли у тебя отношения без любви?
  5. Веришь в любовь или считаешь, что это просто влечение?

Ваши взаимоотношения

  1. Кто тот человек, с которым ты можешь поговорить буквально обо всем?
  2. Ты мог бы мне рассказать, если бы убил человека?
  3. Кого бы ты с собой позвал, если бы решился на противозаконное дело?
  4. Что тебя во мне иногда раздражает?
  5. Как тебе больше всего нравится проводить со мной время?
  6. Тебе легко со мной общаться, ты получаешь эмоциональную разгрузку?
  7. Как считаешь, что у нас есть общего?
  8. Тебе нравятся мои друзья?
  9. Ты хочешь, чтобы мы дружили всю жизнь?

Какую музыку вы любите?

Если вам нужны 10 вопросов, чтобы узнать человека, не забудьте включить в почетный список и этот. Любимая музыка отражает характер и темперамент человека, говорит о его мечтах и надеждах. Ведь то, что человек слушает, резонирует с его душой.

Поэтому музыкальные предпочтения расскажут вам, каков ваш знакомый в глубине души. И нередко могут вас удивить. Внешне спокойные люди порой предпочитают тяжелую рок-музыку. Суровые и безэмоциональные на первое место ставят любовные романсы. Делясь своими музыкальными предпочтениями, вы можете рассказать о себе намного больше, чем это возможно выразить словами.

вопросы для того чтобы узнать человека

Расскажите о себе – самый распространенный вопрос личного характера

На предложение рассказать о себе лучше сообщить о своем профессиональном опыте и о своих умениях в области, где вы планируете работать. Длинная история жизни или повествования о своей бурной юности здесь неуместны. Также не стоит перечислять все ваши прошлые места занятости и умения, не имеющие отношения к будущей работе, так как некоторые менеджеры по персоналу могут быть искренне уверены в том, что нельзя быть профессионалом во всем. В общем, ваш девиз «Кратко и по делу». И только потом, если наниматель захочет уточнить состояние других сфер вашей жизни, можно также лаконично уточнить ваше семейное положение, планы на будущее, различные сферы деятельности, где вы пробовали себя.

Какая ваша самая сильная сторона?

Вопрос, ответ на который может как заметно повысить вас в глазах работодателя, так и испортить впечатление. Самый лучший способ ответить – назвать определенную вашу черту характера и привести небольшой пример, как она заметно помогла вам в профессиональной деятельности.

  • Всегда довожу дело до конца: на прошлой работе никто не верил, что мы сможем закончить проект к назначенному сроку, а я сумел.
  • Люблю учиться новому: за пару недель разобрался в новом программном обеспечении.
  • Быстро нахожу общий язык с людьми: заметно повысил уровень продаж за счет установления приятельских связей с клиентами.

Если у вас есть хорошие рекомендации от прошлых работодателей – самое время их показать, подкрепив свои слова документально.

Какой ваш самый большой недостаток?

Вопрос с подковыркой. На него обычно никто не ждет откровенного ответа. Лучше всего отвечать на него, называя свою положительную сторону, которую с небольшой натяжкой можно назвать и отрицательной. «Слишком люблю свою профессию, поэтому не могу сохранить правильный баланс между работой и личной жизнью», «привыкла держать все под контролем», «дотошна к мелочам». Подобные ответы помогут одновременно показать и вашу критичность к себе, и умение производить впечатление на собеседника, что может быть важно для многих работодателей.

Напомним еще раз, что вопросы личного характера предназначены для формирования у собеседника понимания о вашем уровне стрессоустойчивости. Если вы ведете себя агрессивно, работодатель сможет сделать необходимые для себя выводы.

2) «Если бы Вы могли изменить в себе одно личное качество (черту), что бы Вы изменили?»

Вопрос показывает, можете ли вы объективно судить о себе, своих достоинствах и недостатках. Видите ли вы возможности для совершенствования? Если да, это хорошо уже само по себе. Если вы укажете на одно из своих качеств, расскажете, что вы уже работаете над ним (улучшаете, повышаете, наоборот, искореняете), и проиллюстрируете такую работу примером, то получите сто очков в турнирную таблицу. Например, вам кажется, что у вас недостаточно ярко выражены лидерские качества, а у вас есть желание руководить людьми. За последние года вы побывали на двух тренингах по лидерству, благодаря которым последние два месяца успешно руководите (руководили) рабочей группой.

6) «Что вдохновляет Вас в профессиональной сфере?»

Этим вопросом рекрутер, скорее всего, пытается раскрыть вашу мотивацию и понять, насколько она соответствует ценностям компании. Если вас вдохновляет высокая зарплата – это одно. Если же профессиональное развитие важно для вас само по себе – чтобы выполнять более интересные и сложные задачи, развивать способности, расширять горизонты – это другое. И, как вы можете догадаться, второй вариант в глазах работодателя выглядит более предпочтительно.

О чем стоит спросить родственников

  • Что тебе сегодня особенно интересно?
  • За что ты сегодня ощущаешь благодарность?
  • Чего тебе не хватало на этой неделе?
  • Тебе удалось на этой неделе сделать что-то, за что ты испытываешь гордость?
  • Чему ты хочешь научиться в ближайшее время?
  • Каким словом ты бы описал(а) нашу семью?
  • Ты ощущаешь себя полноценным членом семьи или, скорее, посторонним?
  • Какие семейные традиции ты стараешься сохранить?
  • Ты когда-нибудь делал что-то «запретное», что стоило того?
  • Расскажи мне о наших родственниках, с которыми я незнаком(а)?
  • В чем сильные стороны нашей семьи?
  • Расскажи о лучшем подарке, который ты когда-либо получал(а)?
  • Каковы главные ценности в нашей семье?
  • От каких традиций ты был рад отказаться?
  • Как ты представляешь себе нашу семью через 50 лет?

Игра, которая поможет определить истинный характер человека

Найти общий язык с незнакомым человеком бывает сложно. Это не связано с отсутствием коммуникационных навыков. Чтобы определить характер человека, рекомендуется использовать специальные вопросы по психологии.

Помимо этого, стоит обратить внимание на интересную игру – примерить на себя роль суперагента. При этом стоит понаблюдать за незнакомцем, чтобы составить для себя его портрет. Для этого рекомендуется обращать внимание на детали: что этот человек употребляет в пищу, что носит, как ведет себя в той или иной ситуации, как общается с коллегами.

Стоит обратить внимание, действует ли человек спонтанно или привык все анализировать, как он воспринимает минусы других людей, где оканчиваются границы хорошего. Немаловажное значение имеет искренность собеседника – когда он начинает врать, до какой суммы денег остается неподкупным. После подробного анализа удастся сделать выводы, как человек сможет действовать в той или иной ситуации и можно ли будет ему доверять.

Правильные психологические вопросы, как лучше узнать себя и других людей

Заглянуть в душу страннику

20 лет тому назад психолог по имени Артур Арон составил список из 36 вопросов, которые могут точно подвести черту под вопросом «Любить или не любить?». Этот список канул в небытие и затерялся в ворохе остальных предложений об эффективном поиске партнера, пока его не обнаружила писательница Мэнди Лен Катрон. Она применила эту методику на себе и смогла обрести свое счастье. Затем последовали публикации в интернете и эмоциональное выступление в TED. Такой смелый шаг всколыхнул общественность, и 36 вопросов снова стали актуальными.

Суть методики заключается в том, чтобы узнать своего собеседника поближе и заглянуть ему в душу. Конечно же, атака личными вопросами не самая лучшая стратегия для первого свидания или простого знакомства. Однако в этом методе есть своя привлекательность и несомненная эффективность.

влюбленные

Что для вас любовь?

Вопрос, который нужно задать человеку, который вам нравится. Ведь основа всех ссор и недомолвок между влюбленными в том, что люди совершенно по-разному могут понимать любовь. Для кого-то это романтические чувства, для кого-то — яркие эмоции, для кого-то слово связано лишь с серьезными отношениями и семейными узами.

Вы узнаете, как человек выражает свою любовь, что он ждет в ответ от своих близких. Что позволяет ему почувствовать себя любимым.

Какой для вас идеальный день? Какой момент самый неловкий в жизни? На какой возраст вы себя ощущаете? Какие ваши самые сильные и слабые стороны? Чтобы вы изменили, будучи президентом? Существует целое море психологических вопросов, чтобы лучше узнать человека. Или по-новому открыть для себя друга, с которым вы давно знакомы.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Для любых предложений по сайту: [email protected]