Тест Д.Голланда по определению типа личности
Инструкция
: «Из каждой пары профессий нужно указать одну, предпочитаемую. Всего 42 выбора».
Интерпретация
Каждый тип личности характеризуется некоторыми особенностями: — определенными чертами характера и складом ума; — способностями к определенным видам деятельности; — предпочтениями определенного рода занятий; — содержанием увлечений; — профессиональными возможностями. Каждому типу личности соответствует определенный тип профессий. В том случае, если человек выбирает профессию соответствующую типу его личности, то он может достичь в ней наибольших успехов и получить наибольшее удовлетворение от работы. Ниже, в таблице приведены описания каждого из шести типов личности. Однако сделать однозначный вывод о принадлежности к одному определенному типу личности можно только, в том случае, если оценка по этому типу на несколько баллов выше, чем оценки по другим типам.
Типы профессиональной направленности личности
| Типы | Психологические характеристики, особенности личности, способности | Ориентация, направленность, предпочтения | Профессиональная среда | Конкретные профессии |
| Р | Активность, агрессивность, деловитость, настойчивость, рациональность, практическое мышление, развитые двигательные навыки, пространственное воображение, технические способности | Конкретный результат, настоящее, вещи, предметы и их практическое использование, занятия, требующие физического развития, ловкости, отсутствие ориентации на общение | Техника, сельское хозяйство, военное дело. Решение конкретных задач, требующих подвижности, двигательных умений, физической силы. Социальные навыки нужны в минимальной мере и связаны с приемом – передачей ограниченной информации. | механик, электрик, инженер, фермер, зоотехник, агроном, садовод, автослесарь, шофер и т.д. |
| И | Аналитический ум, независимость и оригинальность суждений, гармоничное развитие языковых и математических способностей, критичность, любознательность, склонность к фантазии, интенсивная внутренняя жизнь, низкая физическая активность | Идеи, теоретические ценности, умственный труд, решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления, отсутствие ориентации на общение в деятельности, информационный характер общения | Наука. Решение задач, требующих абстрактного мышления и творческих способностей. Межличностные отношения играют незначительную роль, хотя необходимо уметь передавать и воспринимать сложные идеи | физик, астроном, ботаник, программист и др. |
| С | Умение общаться, гуманность, способность к сопереживанию, активность, зависимость от окружающих и общественного мнения, приспособление, решение проблем с опорой на эмоции и чувства, преобладание языковых способностей | Люди, общение, установление контактов с окружающими, стремление учить, воспитывать, избегание интеллектуальных проблем | Образование, здравоохранение, социальное обеспечение, обслуживание, спорт. Ситуации и проблемы, связанные с умением разбираться в поведении людей, требующие постоянного личного общения, умения убеждать. | врач, педагог, психолог и т.п. |
| К | Способности к переработке числовой информации, стереотипный подход к проблемам, консервативный характер, подчиняемость, зависимость, следование обычаям, конформность, исполнительность, преобладание математических способностей | Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам, избегание неопределенных ситуаций, социальной активности и физического напряжения, принятие позиции руководства | Экономика, связь, расчеты, бухгалтерия, делопроизводство. Деятельность, требующая способностей к обработке рутинной информации и числовых данных | бухгалтер, финансист, экономист, канцелярский служащий и др. |
| П | Энергия, импульсивность, энтузиазм, предприимчивость, агрессивность, готовность к риску, оптимизм, уверенность в себе, преобладание языковых способностей, развитые организаторские способности | Лидерство, признание, руководство, власть, личный статус, избегание занятий, требующих усидчивости, большого труда, двигательных навыков и концентрации внимания, интерес к экономике и политике | Решение неясных задач, общение с представителями различных типов в разнообразных ситуациях, требующих умения разбираться в мотивах поведения других людей и красноречия | бизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, политик и т.д. |
| А | Воображение и интуиция, эмоционально сложный взгляд на жизнь, независимость, гибкость и оригинальность мышления, развитые двигательные способности и восприятие | Эмоции и чувства, самовыражение, творческие занятия, избегание деятельности, требующей физической силы, регламентированного рабочего времени, следования правилам и традициям | Изобразительное искусство, музыка, литература. Решение проблем, требующих художественного вкуса и воображения | музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т.д. |
Более точный вывод о профессиональной направленности личности можно сделать, учитывая не максимальную оценку по одному из типов, а определив три типа, имеющие наибольшие оценки. Дело в том, что в соответствии с теорией Дж.Голланда шесть типов личности сгруппированы друг с другом по степени сходства в форме шестиугольника (см. рис.) Каждый тип наиболее сходен со своими соседями по шестиугольнику и наиболее отличается от противоположного в шестиугольнике типа личности.
Например, социальный тип наиболее похож на предприимчивый и артистический, смежные с ним, и наиболее отличается от реалистического, находящегося по другую сторону шестиугольника. В том случае, если три типа, получившие наибольшие оценки, являются смежными, то есть находятся с одной стороны шестиугольника, то ваш профессиональный выбор наиболее обоснован и последователен. При этом вы можете отдать предпочтение не только типу, имеющему максимальную оценку, но также тому типу, который находится посередине между двумя остальными. Если же три наиболее предпочитаемых типа находятся по разные стороны шестиугольника, то сделать выбор гораздо сложнее. В этом случае будет разумным привлечь для своего решения другие основания, например другие тесты, книги или консультации. Типы профессиональной направленности личности, определяемые по методике Голланда, в некоторой мере соответствуют классификации профессий по предмету труда. Так, «реалистичный» тип личности в наибольшей степени соответствует профессиям типа «человек-техника» и «человек – природа» и характеризует направленность на рабочие и инженерно-технические специальности и должности. «Интеллектуальный» тип личности в большей степени связан со сферой общественных и естественных наук, то есть с профессиями типа «человек – человек» и «человек – природа». «Социальный» тип определяет склонность к профессиям в сфере обслуживания, образования и медицины типа «человек – человек». «Конвенциальный» тип характеризует склонность к информационным профессиям типа «человек – знаковая система». «Предприимчивый тип однозначно не связан с каким-либо одним предметом труда, может проявляться в любом из них, хотя ориентация на управленческие профессии и должности более тесто связывает представителей этого типа с профессиями типа «человек- человек». Наконец, «артистический» тип личности без проблем можно отнести к профессиям типа «человек – художественный образ».
Источник
Таблица 2. Теоретический (исследовательский) тип личности
| Показатель | Характерологические особенности личности |
| Поведенческие характеристики | Обычно быстрые движения, рассеянность |
| Внешний вид | Некоторая небрежность, удобная одежда, поношенная одежда, плохая стрижка |
| Особенности речи | Лучше пишут, чем говорят. Ключевые слова — теория, когнитивный, парадигма, закономерность, детерминанты, последствия |
| Предпочитаемые особенности предметного окружения | Беспорядок, много открытых книг, бумаг, сувениры, визитки, хорошая живопись, предметы искусства, кофе, сигареты |
| Предпочитаемые подарки | Букинистические, интеллектуальные книги, компьютерные программы, хорошая одежда, обувь, аксессуары, предметы искусства (модерн, импрессионизм) |
| Предпочитаемая еда | Нет выраженных пристрастий. Любят пробовать новое, но в жизни едят, что дадут, или готовят из полуфабрикатов |
| Предпочитаемые напитки | Сухое вино, умеренно — коньяк, кофе, минеральная вода |
| Страхи, слабости | Психическое здоровье, плагиат, высокая самооценка |
| Преобладающие установки, определяющие податливость воздействию | Эффект Пигмалиона. Установка на доверие к знакомым и симпатичным людям. Установка на взаимный обмен |
| Чувствительность к приемам психологического воздействия | Устойчивы к давлению. Чувствительны к лести, тонкой манипуляции |
Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда (ОПП)
В основе теста лежит теория профессионального выбора американского профессора Дж. Холланда (Голланда). По его мнению, успех в профессиональной деятельности прямо зависит от соответствия типа профессиональной среды и типа личности, а поведение человека обуславливается не только личностными особенностями, но его окружением. Соответственно люди стремятся найти такую профессиональную среду, которая наиболее подходит имеющемуся типу личности. Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда, по задумке автора, позволяет соотнести склонности и способности с различными профессиями для выбора наиболее подходящей.
На основе интересов и ценностных ориентаций Холланд выделяет шесть профессионально-ориентированных типов личности:
Реалистический тип личности — направлен на создание материальных вещей, обслуживание технических устройств и технологических процессов.
Интеллектуальный тип личности — все профессии, которые так или иначе задействуют умственный труд, аналитические способности, рационализм и оригинальность мышления.
Социальный тип личности — профессии, связанные с взаимодействием с социальной средой: обучение, воспитание, лечение, обслуживание, консультирование.
Офисный (Конвенциальный) тип личности — обработка и систематизация информации в виде текста, чисел, формул, ведение документации.
Предпринимательский тип личности — активные профессии с необходимостью постоянно принимать самостоятельные решения, риском и отсутствием однообразия и монотонности. Часто требуют большого количества энергии, организаторских способностей и развитых коммуникативных навыков.
Артистический тип личности — оригинальные, независимые от общественного мнения люди с необычным взглядом на жизнь. Отличаются повышенной эмоциональностью и чувствительностью, предпочитают профессии из мира искусств: литература, театр, кино, изобразительное искусство.
В чистом виде профессиональные типы встречаются довольно редко и обычно можно диагностировать только преобладающие из них.
Тест на профессию Дж. Холланда подходит как для школьников, так и для взрослых людей.
Данный вариант теста на профориентацию Холланда представляет собой интерпретацию и адаптацию американского варианта психологом-профконсультантом Г.В. Резапкиной.
Интерпретация
- Тип личности РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ИЛИ ПРАКТИЧЕСКИЙ
Люди данного типа обладают низкой чувствительностью, эмоциональной устойчивостью, стабильностью, слабой ориентацией на социальные нормы. Склонны заниматься конкретными вещами и их использованием, отдают предпочтение занятиям, требующим Применения физической силы, ловкости. Ориентированы, в основном, на практический труд, быстрый результат деятельности. В интеллектуальной сфере в большей степени преобладают математические способности. Способности к общению с людьми, формулировке и изложению мыслей развиты слабее.Чаще всего люди этого типа выбирают профессии: механика, электрика, инженера, агронома, садовода, кондитера, повара и другие, которые предполагают решение конкретных задач, наличие подвижности, настойчивости, связь с техникой. Общение не является ведущим в структуре деятельности, а связано, скорее, с приемом и переработкой информации.
- Тип личности ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ
Люди данного типа отличаются аналитичностью, рационализмом, независимостью, оригинальностью, не склонны ориентироваться на социальные нормы.Обладают достаточно развитыми математическими способностями, хорошей формулировкой и изложением мыслей, склонностью к решению логических, абстрактных задач.
Люди этого типа в основном предпочитают профессии научно-исследовательского направления: ботаник, физик, философ, лингвист, программист и другие, в деятельности которых необходимы творческие способности и нестандартное мышление. Межличностные отношения в структуре деятельности играют незначительную роль.
- Тип личности СОЦИАЛЬНЫЙ
Люди данного типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы. Способны к сопереживанию, умению войти и понять эмоциональное состояние другого человека. Обладают хорошими вербальными (словесными) способностями, готовы входить в контакт с людьми (нуждаются в большом количестве контактов). Математические способности развиты слабее.В основном люди этого типа ориентированы на труд, главным содержанием которого является взаимодействие с другими людьми, возможность решать задачи, предполагающие анализ поведения и обучения людей. Возможные сферы деятельности: обучение, лечение, обслуживание и другие, требующие постоянного контакта и общения с людьми, способностей к убеждению.
- Тип личности КОНЕЕНЦИАЛЬНЫЙ ИЛИ СТАНДАРТНЫЙ
Люди данного типа практичны, конкретны, не любят отступать от задуманного, обладают хорошей энергией, ориентированы на социальные нормы. Проявляют склонность к миру обозначений, часто переводя предметные свойства окружающего мира в знаковую систему. Отдают предпочтения четко определенной деятельности, выбирают из окружающей среды цели и задачи, поставленные перед ними обычаями и обществом.В основном, выбирают профессии, связанные с канцелярскими и расчетными работами, созданием и оформлением документов, установлением количественных соотношений между числами, системами условных знаков, такие как: бухгалтер, патентовед, нотариус, топограф, корректор и другие, направленные на обработку информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов.
Сфера общения в таких видах деятельности ограничена и не является ведущей, что вполне устраивает данный тип личности. Коммуникативные и организаторские способности развиты слабо, но обладают достаточно высокими исполнительскими качествами.
- Тип личности ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ
Люди данного типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социальной активности, лидерству; имеют тягу к приключениям (возможно, авантюрным). Обладают достаточно развитыми коммуникативными способностями. Не предрасположены к занятиям, требующим усидчивости, большой и длительной концентрации внимания.Предпочтительной является деятельность, позволяющая проявлять, энергию, организаторские способности. Сюда относятся профессии типа: товаровед, директор, журналист, телерепортер и другие, связанные с руководством, управлением и общением в разных ситуациях с разными людьми, влиянием на убеждения людей.
Тип всегда неудовлетворенного человека.
- Тип личности АРТИСТИЧЕСКИЙ
Люди данного типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают собственным (часто сложным) взглядом на жизнь, гибкостью и скоростью мышления, высокой эмоциональной чувствительностью.Отношения с окружающими строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Обладают хорошей реакцией, координацией, развитым восприятием. В достаточной степени развиты коммуникативные способности.
Профессиональная предрасположенность в наибольшей степени связана с актерско-сценической, музыкальной, изобразительной деятельностью.
Инструкция к опроснику Холланда
Вам будет предложено 30 пар различных профессий, в каждой из которых необходимо выбрать одну наиболее подходящую. Старайтесь не думать долго над ответами, отмечайте ту профессию, которая показалась более интересной с первого взгляда.
Время прохождения теста: около 5 минут.
Результат теста будет доступен сразу после ответа на все вопросы и представляет собой описание наиболее подходящих типов личности по классификации автора с предлагаемыми профессиями и ссылками на их подробное описание в Каталоге профессий.
Источник
Типы личности по Дж. Холланду и подходящие для них профессии
Американский психолог Дж. Холланд предложил методику определения типа личности и подходящих для него профессий. Он утверждает, что успех в профессиональной деятельности зависит именно от соответствия типа личности и профессии. Не только особенности характера, но и окружение, в котором постоянно пребывает человек влияют на его поведение. И чем лучше человеку подходит его профессия, тем лучше он раскрывает свои способности.
По типологии личности Дж. Голланда есть шесть психологических типов людей, и каждый характеризуется определенными особенностями. Определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может наиболее успешно развиваться. Предлагаем вам ознакомиться с профессионально ориентированными типами личности по Дж. Холланду.
Содержание
- 1 Реалистический тип
- 2 Социальный тип
- 3 Артистический тип
- 4 Конвенциальный тип
- 5 Предприимчивый тип
- 6 Интеллектуальный тип
Американский психолог Дж. Холланд предложил классификацию типов личности исходя из того, в каких сферах профессиональной деятельности человек скорее добьётся наибольшего успеха благодаря определённым личностным особенностям. Всего им было выделено шесть типов личности:
- реалистический
- артистический
- интеллектуальный
- конвенциальный
- предприимчивый
- социальный.
В реальной жизни люди, которых можно было бы отнести строго к определённому типу, встречаются крайне редко. Чаще всего в человеке присутствуют черты двух, а то и трёх типов. Тогда говорят о преобладающем типе или нескольких типах. Опросник Дж. Холланда как раз и позволяет человеку определить преобладающий тип личности, а следовательно, понять, какие направления деятельности для него более эффективны.
Интеллектуальный тип личности
Люди такого типа отличаются оригинальными аналитическими суждениями, они независимы от мнения окружающих, всегда имеют свою точку зрения. Часто выбирают для себя научную деятельность и преуспевают в ней. В частности, предпочитают заниматься географией, геологией, творческими профессиями, но и математиков среди интеллектуального типа немало. Эстетические ценности для таких людей всегда стоят выше, чем практические. Представители интеллектуального типа по Голланду – достаточно активные в повседневной жизни, но не любят чрезмерного общения с посторонними людьми, зачастую они – интроверты.
Таблица 3. Экономический (реалистический) тип личности
| Показатель | Характерологические особенности личности | |
| Ригидный тип | Динамичный тип | |
| Поведенческие характеристики | Медлительность, аккуратность, обстоятельность, тенденция все не раз обдумать. При помехах злобные реакции. Накопительство. Приверженность устоявшимся способам ведения дел | Подвижность, быстрота, прямой взгляд |
| Внешний вид | Удобная, чистая, аккуратная одежда. В обычные дни недорогая, выходная одежда качественная, часто уже вышедшая из моды | Удобная одежда |
| Особенности речи | Речь медленная, обдуманная. Ключевые слова — прагматизм, выгода, польза | Речь быстрая, но не очень правильная. Ключевые слова — прагматизм, выгода, польза |
| Предпочитаемые особенности предметного окружения | Стабильность окружения. Любовь к старым, привычным предметам, инструментам | Хорошее проветривание, хорошее освещение. Склонность передвигать мебель, менять ее. Жалюзи, офисность. Живопись с изображением людей и техники |
| Предпочитаемые подарки | Трудно угодить. Все нужное у них есть, а новое раздражает | Женщины: посуда, бытовая техника. Женщины образованные: дорогие духи, цветы, белье. Мужчины: инструменты, крепкие спиртные напитки |
| Предпочитаемая еда | Жирная (свинина), соленая. Едят много и с аппетитом, медленно | Сытная, быстрая в употреблении |
| Предпочитаемые спиртные напитки | Водка | Самые разные. Но лучше — водка |
| Страхи, слабости | Риски, финансовые потери | Проигрыш, финансовые потери. Срыв программ работы |
| Преобладающие установки, определяющие податливость воздействию | Стереотип недоверия к людям. Установка на социальное доказательство. Установка на следование авторитету. Установка на последовательность | Установка на социальное доказательство. Установка на следование авторитету. Установка на ценность труднодоступного |
| Чувствительность к приемам психологического воздействия | Доверие к информации, полученной по официальным каналам, и одновременно к слухам, если речь идет о выгоде | |
Социальный тип личности
Таких людей называют социальными консерваторами. Они обожают находиться в социуме, общаться, стремятся быть лидерами, могут похвастаться многочисленными знакомыми и друзьями. Представители социального типа достаточно просто адаптируются к жизненным обстоятельствам, но в тоже время они ранимые и чувствительные. Несмотря на общительность, социальный тип часто отталкивает окружающих людей своим стремлением поучать и воспитывать. Таким людям отлично подходят следующие сферы: педагогика, психология и медицина.
Таблица 1. Политический (предпринимательский) тип личности
| Показатель | Характерологические особенности личности | |
| Ригидный тип | Динамичный тип | |
| Поведенческие характеристики | Медлительность, бедные жестикуляция и мимика, серьезность | Быстрые, порывистые, развитая мимика, улыбчивость |
| Внешний вид | Коренастые, кубические, массивная круглая голова. Дорогая одежда, доверяют торговой марке и консультанту. Твердый шаг, низкий голос, тяжелый взгляд. Много сидят за столом. У женщин мало косметики | Спортивные, стильная деловая одежда с «демократическими чертами»: джемпер, расстегнутый пиджак. Много двигаются |
| Особенности речи | Речь медленная, маловыразительная. Лучше пишут, чем говорят. Стиль письма — канцелярский. Ключевые слова — контроль, навести порядок, сфера влияния, полномочия, права, гарантии, защита, стабильность | Вербальная упорядоченность, речь быстрая, эмоциональная. Ключевые слова — контроль, сфера влияния, полномочия, права, гарантии, демократия, рынок, изменения |
| Предпочитаемые особенности предметного окружения | Порядок, портреты вышестоящих или исторических лидеров, локальное освещение, живопись низкого качества реалистического стиля, большой стол, шкафы с нечитаемыми книгами. Карты, глобус. Двойные двери, тяжелые шторы. Если есть фото личного характера, то повернуты к зрителю | Современная живопись, на столе портреты жены, детей, собак, повернутые к владельцу. Современная дорогая кабинетная мебель. Много света |
| Предпочитаемые подарки | Дорогие часы, оружие, изделия из кожи, кости. Цветы — розы | Подарки те же. Цветы — розы, хризантемы |
| Предпочитаемая еда | Жирная (свинина), соленая. Едят много и с аппетитом | Легкая. Любят сладкое. Едят много, часто |
| Предпочитаемые спиртные напитки | Крепкие (водка, коньяк, виски). Употребляют много | Качественное красное сухое вино, но и крепкие (водка, коньяк, виски) тоже. Употребляют немного |
| Страхи, слабости | Угрозы сужения сферы контроля, потери собственности, влияния | Угрозы самооценке |
| Преобладающие установки, определяющие податливость воздействию | Установка на следование авторитету. Стереотип административной доминанты | Установка на доверие к знакомым и симпатичным людям |
| Чувствительность к приемам психологического воздействия | Влияние ориентирующей информации сверху, лесть, обещания расширить контроль, увеличить собственность | Доверие к себе. Лесть. Обещание известности, расширения деловых связей |
Конвенциальный тип личности
Этот тип отдает предпочтение четкому плану и алгоритму действий, пытается все структурировать и следовать инструкциям. Такие личности отлично справляются с рутинной работой. Правда, к решению вопросов они подходят шаблонно и стереотипно, подчиняются и зависимы от лидеров. Руководители и организаторы из таких людей, если и получаются, то достаточно слабые и посредственные. Предпочтительные специальности для конвенционального типа связаны со счетными способностями (финансист, экономист, секретарь, канцелярский работник).
Предприимчивый тип личности
Ему характерны импульсивность, энергичность, нежелание ждать на пути к достижению целей. Импульсивные личности активно стремятся к лидерству во всех сферах. И в профессиональной деятельности, и в общении с друзьями им важно быть признанными, слышать восхищение в свой адрес. В желании руководить и обладать высоким статусом часто становятся агрессивными. Занятия, которые требуют усидчивости и концентрации внимания, не для них. Для такого типа личности идеально подходит профессии репортера, дипломата, брокера. Многие представители предприимчивого типа становятся успешными директорами.
Артистический тип
Такие люди обладают оригинальным, нетипичным мышлением, никого не слушают в принятии важных решений, опираются лишь на свою интуицию. Как правило, представители артистического типа не живут по правилам и традициям, они устанавливают свои правила и следуют только им. Такие люди обожают все, что связано с творчеством: игра на различных музыкальных инструментах, рисование, вокал, танцы. Часто они становятся успешными в области гуманитарных наук. А вот точные предметы не для них. В тоже время благодаря отлично развитой моторике и восприятию, вербальному мышлению артистические личности часто становятся успешными. Им подходит история, разные сферы искусства, филология.
Если ваша профессия подходит вашему типу личности, то вы наверняка добьетесь успеха. Но важно знать, что для любой профессии важно иметь развитое внимание и способность концентрироваться. Если хотите стать более внимательным и научиться концентрироваться на задачах, пройдите курс Викиум «Развитие внимания».
Источник
Описание типов
Артистический. Такие люди стремятся к самовыражению, они эмоциональные, оригинальные и творчески одаренные. Для них важна красота, эстетика, они отличаются нестандартным видением мира и высокой чувствительностью. Не любят рутину, поэтому ищут себя в творческих сферах: музыка, кино, литература и другие виды искусства. Подходящие профессии: музыкант, актер, писатель, режиссер, фотограф и видеограф, художник, дизайнер, архитектор и т.д.
Социальный. Люди данного типа выбирают профессии, требующие активного общения и взаимодействия с социальной средой. Они доброжелательны, терпеливы, отзывчивы, легко идут на контакт. Это будущие врачи, учителя, психологи, консультанты, социальные работники, управленцы, менеджеры. Социальному типу соответствует медицинская, педагогическая деятельность, сфера обслуживания, общественные работы, волонтерство, консультирование и социальная деятельность.
Предпринимательский Это энергичные, предприимчивые люди, которые отличаются изобретательностью, самостоятельностью, активностью. Они не боятся риска, любят руководить, обладают организаторскими способностями. Не любят ручной труд и монотонную работу, поэтому выбирают активные профессии, становятся бизнесменами или занимают руководящие должности. Подходящие профессии: журналист, директор, маркетолог, предприниматель, администратор.
Реалистический. Этому типу присуще желание работать с техникой, материальными объектами: создавать вещи, обслуживать машины, управлять техническими процессами. Реалисты эмоционально стабильны, могут выполнять сложную и монотонную работу, любят четко поставленные задачи, сильные и выносливые. Это механики, водители, инженеры, электрики, строители, моряки.
Интеллектуальный (исследовательский). Это люди умственного труда, интеллектуалы. Им подойдут профессии, предъявляющие повышенные требования к интеллекту, аналитическим способностям, памяти. Они не только теоретики, но и исследователи — предпочитают решать сложные задачи, стремятся к открытиям, стоят во главе новшеств. Подходящими профессиями будут все, что связаны с наукой: физик, химик, математик, астроном, биолог, ученый в любой сфере.
Офисный (конвенциальный) тип личности. Это люди системного мышления, они отлично планируют, анализируют и обрабатывают большое количество информации. Усидчивы, терпеливы, скрупулезны. Прекрасно справляются с систематизацией информации в виде чисел, формул, текста, а также с ведением документации. Структурируют всю свою деятельность, практичны и исполнительны. Подходящие профессии: бухгалтер, экономист, программист, документовед.
Таблица 5. Эстетический тип личности
| Показатель | Характерологические особенности личности |
| Поведенческие характеристики | Демонстративное поведение |
| Внешний вид | Своеобразие, индивидуальный стиль |
| Особенности речи | Манерная речь |
| Предпочитаемые особенности предметного окружения | Красота, гармония, эстетические объекты, украшательство. Индивидуальное эстетическое решение |
| Предпочитаемые подарки | Предметы искусства (очень адресно), икебана, предметы экзотических культур, украшения для дома, авторская бижутерия. Антиквариат, культовые аудио- и видеозаписи. Белая бытовая техника. Цветы — от орхидей до ландышей. Билеты в театр на модный спектакль, на концерт звезд |
| Предпочитаемая еда | Внимание к еде практически только на людях |
| Предпочитаемые спиртные напитки | Очень по-разному. Мартини, коктейли, но и водка |
| Страхи, слабости | Тревожность, транквилизаторы |
| Преобладающие установки, определяющие податливость воздействию | Установка на следование модному авторитету, на взаимный обмен. Стереотип доминанты семейной роли |
| Чувствительность к приемам психологического воздействия | Лесть. Обещания необычного. Апелляция к эстетическим ценностям |
Как читать результат
Методика основана на предположении о том, что успешный выбор карьеры зависит от ценностей и профессиональных склонностей личности. Человек выбирает профессию, которая подходит для его типа, однако не всегда выделяется только один доминирующий типаж личности, бывает что их два или даже несколько.
В связи с этим Холланд советует делать выводы, ориентируясь на три типажа, которые набрали больше всего баллов. Согласно его теории каждый тип похож на своего «соседа»:
Например, реалистичный схож с конвенциальным и интеллектуальным, а больше всего отличается от социального. Если наибольшее число баллов набрали смежные типы, то человеку проще сделать выбор. Профессиональный тест Голланда на типы личности поможет вам принять правильное решение.
Таблица 4. Социальный тип личности
| Показатель | Характерологические особенности личности |
| Поведенческие характеристики | Стремление не выделяться. Следование групповому решению |
| Внешний вид | Простая одежда и обувь, часто дешевые, дисгармоничные, немодные. «Долговременные» прически. Значки, знаки отличия, крестики |
| Особенности речи | Речь эмоциональная, часто нелогичная, нерефлексивная, содержит много обывательских суждений. Ключевые слова — справедливость, защищенность, помощь, отдать, социум, коллектив |
| Предпочитаемые особенности предметного окружения | Сочетание разных стилей. Репродукции, дешевая графика, чеканка |
| Предпочитаемые подарки | Все, но не очень дорогое. Книги (любовные истории), хохлома, продукция народных промыслов. Цветы — гвоздики |
| Предпочитаемая еда | Простая, надежная еда, часто еда типа перехватов. Любят посидеть за столом в компании, попеть, поплакать |
| Предпочитаемые спиртные напитки | Женщины: водка, ликеры, полусладкие вина, бальзамы, собственные изделия (настойки и др.) Мужчины: практически все |
| Страхи, слабости | Угроза ценностям справедливости. Физические угрозы, угрозы разрушения дружеских, любовных, сексуальных отношений. Тревожность |
| Преобладающие установки, определяющие податливость воздействию | Установка на социальное доказательство, на следование авторитету, на последовательность. Стереотип доминанты семейной роли. Установка на доверие к знакомым и симпатичным людям, на следование взаимному обмену, на последовательность |
| Чувствительность к приемам психологического воздействия | Апелляция к ответственности перед обществом. Недопустимость противопоставления решению большинства. Доверительная просьба. Похвалы. Побуждения следовать заявленным принципам и ранее данным обещаниям. Обещания защиты, социальных гарантий и др. |
